| 投稿者 | ニックネーム | 性別 | 年齢 | 診断相手 | 性別 | 年齢 | − |
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うーちゃ | 女性 | 32 | − | − | − | − |
| マジカルパターン | マジカルパターン | ||||||
| 新月グループ・すくすく組のたぬき | − | ||||||
| 今の職場を辞めるべき？ | |||||||
| 以前第４回のお悩み相談でお世話になったうーちゃです。 私の仕事は、教習所指導員なのですが、少子高齢化が非常に目立つ地域であり、５月〜７月にかけては、閑散期になり、営業収入が少なくなることはわかってい るのですが、この度、会社側から、給料が規定日に半額も払えないほどで、申し訳ないと社員全員にお詫びをされました。 実はこのタイプ、今までにも似たようなことはたびたびあり、そのうち給料３ヶ月ぐらい払えないなんて事も考えられる傾向にあります。 会社の方針としては、リストラする気はないが、退職願を出されれば、理由によっては受けるとのこと。ただ、うちの指導員で女性は私１人のため、以前（うつ 病にかかっていたこともあり）、やめることをほのめかしたら、やめないで欲しいとは言われたのですが、正直生活がやっていけないからやめたい気持ちも半 分、この職場は２ヶ所目なので、また新たに職場を探すと３ヶ所目となるので、履歴としてはマイナスになるだろうし、我慢しても続けるか…と迷っている状態 です。 何かアドバイスをいただければありがたいです。 |
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